Una revisión de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo normatividad vigente

El beneficio de una excelente implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se refleja en mejores ambientes de trabajo, el bienestar y la calidad de vida gremial, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en nuestro país y el aumento de la rendimiento.

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Este proceso debe respaldar que todo empleador, Adentro del centro de trabajo, brinde los medios y condiciones adecuadas para proteger la vida, salud y bienestar de sus trabajadores.

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En primer zona, una adecuada gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo y su correspondiente certificado garantiza el cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y contractuales de seguridad gremial.

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Promover la Civilización de servicio que permita mejorar el nivel de satisfacción de los grupos de valía y grupos de interés de la Entidad. 

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El contar con un solo modelo operación convierte al Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG como la gran sombrilla que recoge y articula los sistemas de gestión con los demás modelos, lo que permite al SENA contar con una visión holística de su operación bajo el MIPG con el fin de ser más eficientes las actividades comunes y complementarias cuando se integren.

El uso racional y Competente del agua y la energía; la gestión integral de los residuos y el uso de riqueza con material reciclado.

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